Corriente Marxista Internacional

Movimiento obrero

Entrevista a 2 miembros de CGT del Comité de Empresa de AENA y a un Delegado sindical de CGT de AENA

¡No a la esclavitud capitalista! ¡Por una huelga general europea!

El día 2 de Julio la Fundación Federico Engels organizó un acto en la sala Luis de Ajuria en Vitoria-Gasteiz con el apoyo de la Corriente Marxista Internacional El Militante en contra de la directiva de la Unión Europea de ampliar la jornada laboral hasta las 65 horas semanales. Al mismo asistieron más de 50 trabajadores y jóvenes de la ciudad.

¡No a las maniobras empresariales para revocar el comité de empresa de EMTE Service de Tarragona! 

¡No a la represión contra los delegados sindicales de CCOO!

Firma y envía la resolución de protesta

¡Dimisión inmediata del coordinador David Díez!

El martes 10 de junio se celebró el juicio contra dos trabajadores de las piscinas municipales, acusados por el coordinador de las mismas, David Díez de un delito de injurias y atentado contra el honor. Como explicábamos en el número anterior, esta acusación era una nueva vuelta de tuerca en la campaña de acoso  que vienen soportando desde hace años, por el "delito" de defender los derechos laborales y la calidad de este servicio público, así como por denunciar las intenciones de privatizar el mismo.

 El día 19 de junio a las 19 horas, en la Plaza del Ayuntamiento de Gijón, estuvimos reunidos para reclamar una Sanidad Pública de calidad en Gijón. La razón básica que provocó esta concentración ciudadana convocada por los sindicatos CCOO y CSI, es la situación actual del Hospital de Cabueñes, que se encuentra saturado un día sí y otro también, con unos ratios de plantilla para el número de camas en servicio, insuficientes para garantizar la adecuada atención, muy inferiores a los del resto de hospitales del SESPA en Asturias.

 Los días 31 de mayo y  1 de junio se celebró en Gijón el V congreso de la Corriente Sindical de Izquierdas. La asistencia al mismo fue bastante numerosa contando con unos 150 asistentes y contando con delegados representantes de diferentes sectores tal como justicia, metal, comercio, hidroeléctrica, servicios sociales, hostelería, etc. Sin duda el congreso demostró que la profundización en la discusión acerca de la línea política, la actividad y la organización del sindicato era muy necesaria. Se hizo balance y se pusieron de relieve aquellos puntos débiles en los que es necesario mejorar.

El pasado viernes 13 de junio tuvo lugar una asamblea de jóvenes delegados de CCOO en el Antiguo Instituto de Gijón, en la que estuvo presente el secretariado al completo de Comisiones Obreras de Asturias y al que asistieron numerosos delegados jóvenes, en torno  a unos 70. La buena asistencia a esta reunión hay que situarla tanto en la cercanía al próximo congreso de CCOO, como en el ambiente que se respira en los tajos. Uno de los objetivos como planteó Pino (secretario General), era averiguar: ¿Por qué no enlazamos con los jóvenes?

Como venimos informando desde estas páginas de EL MILITANTE, la empresa Seresco me despidió de una manera casi caciquil el pasado 23 de Mayo. Seguramente pensaban que, como muchas veces ocurre debido al desconocimiento de los empleados de sus derechos, no iba a hacer nada y esperaría a que me llegara el dinero del paro. Sin embargo no fue así: fui al sindicato UGT a explicarle la situación y a que me dijeran si se podía hacer algo, el despido era improcedente a todas luces y así me lo confirmaron en el sindicato.

 

 SERESCO es una empresa española fundada en 1969 y dedicada al desarrollo de soluciones de software y al suministro de servicios dentro del ámbito de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC). Cuenta con oficinas en Asturias, Galicia, Madrid y Cataluña. Durante 2007 la empresa obtuvo unos ingresos de 21.873.193 euros, lo que supone un incremento del 12,13% con respecto al año anterior. En palabras de Manuel Busto, Director General: "esta cifra supone un excelente resultado para la compañía e indican que estamos en el buen camino. Los últimos contratos firmados nos han permitido no sólo afianzar nuestra posición en la región sino sobre todo extender nuestra actividad al resto del país".

La jueza falla a favor de la empresa

La jueza del Juzgado de lo Social nº 7 de Málaga falló a favor de la empresa en la demanda presentada por CCOO contra la multinacional SERUNION-ELIOR donde el sindicato pedía que se considerase el despido de Juan Carrasco como nulo y volviera a su puesto de trabajo sin condiciones. Increíblemente la señora jueza ha declarado el despido como improcedente, con lo cual avala que la empresa pueda poner al compañero de patitas en la calle a cambio de poco más 17.000 euros por diez años de trabajo. La jueza ha declarado en la sentencia que ¡Juan no es delegado sindical ni hay rastros de su actividad sindical en el último año!

Los trabajadores del Grupo MAXAM en las distintas fábricas de todo el Estado han salido a la huelga los días 18, 19, 25 y 26 de junio para desbloquear la negociación del convenio colectivo. Entrevistamos en el piquete instalado en la entrada de las instalaciones en Nanclares (Álava) a Joseba Camacho, presidente del Comité de Empresa.

El 24 de junio, a las 12:51 horas, la pantalla de Telemadrid se quedó en negro y permaneció así durante 24 horas, apareciendo únicamente un rótulo que explicaba que la programación estaba siendo alterada por "la huelga convocada por los sindicatos CCOO, UGT y CGT ante la falta de acuerdo en la negociación colectiva y los servicios mínimos". Este hecho, que sólo tiene precedentes en la huelga general del 14 de diciembre de 1988, cuando la señal de TVE se apagó, es una demostración palpable de la fuerza de la clase trabajadora, y concretamente de los trabajadores de Telemadrid (el 90% de la plantilla paró) que impidieron que continuara la emisión de cualquier programación. El siguiente paso en la movilización será una nueva huelga el 1 de julio.

A mediados de febrero comenzaron en Telefónica de España las reuniones entre la empresa y el Comité Intercentros (CI) para la negociación del nuevo Convenio Colectivo. Tras un par de encuentros en los que no se sacó mucho en claro, finalmente el 27 de marzo la empresa mostró sus cartas y dio a conocer a la representación de los trabajadores sus intenciones para el convenio, cuyo punto estrella es un nuevo modelo de Clasificación Profesional que sustituye las actuales categorías laborales existentes por tres grupos profesionales, cada uno de ellos con distintas bandas salariales que sirven de marco para el desarrollo del salario, siguiendo el modelo que ya implantaron en otras empresas del grupo como Telefónica Data o Telefónica Móviles.
‘Todos los empresarios están buscando gente para pagarle lo menos posible'

Contra el despido de un trabajador inmigrante y por el cumplimiento del convenio colectivo

Los días 19 y 26 de junio los trabajadores de Emte Service de Tarragona (empresa con una plantilla de unos 50 trabajadores) hemos hecho huelga contra el despido de un compañero rumano que tiene un niño con cáncer y por el incumplimiento reiterado del convenio colectivo (la empresa está reteniendo ilegalmente el pago del plus correspondiente al personal que trabaja a "turnos", la revisión salarial del IPC y algunas cantidades de las pagas extras). Todo esto cuando el Grupo Emte ha tenido en el último ejercicio (2007) 16,4 millones de euros de beneficio neto.

Tras 16 días de huelga se firma un preacuerdo

Después de más de un mes de movilizaciones de los trabajadores del metal de Granada demandando un convenio justo, ha quedado clara la disposición a la lucha de los trabajadores -muchos de ellos jóvenes que por primera vez participaban en una huelga-. Han sido 16 días de paros prácticamente totales, ambiente combativo, manifestaciones masivas y continuadas durante semanas...

Entrevista a José María Gil, presidente del comité de empresa por CCOO

 

La mañana del 29 de junio celebramos en Posadas (Córdoba) una reunión con 25 luchadores y luchadoras revolucionarias de Andalucía que están en la primera línea del frente sindical. Una reunión obrera en la que intervinieron Javier Ballesteros y Lola Álvarez junto a la dirección y militantes del Sindicato de Obreros del Campo/Sindicato Andaluz de Trabajadores (SOC-SAT) de Posadas y Córdoba; Valentina Parejo Guerrero, del SOC-SAT de La Rinconada; Santiago Jiménez y Enrique Casas, de CCOO de Villaverde del Río (Sevilla) y de la Corriente Marxista El Militante; Alejandro Álvarez, concejal marxista por IU en Morón; Juan Carrasco y Juan Paredilla, de CCOO Hostelería de Málaga y también de El Militante, trabajadores sevillanos de Paradas, Arahal, Dos Hermanas, Sierra Norte y de Málaga.


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